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	求是创新合作进取生产部-张倩法国阿图瓦国立大学/人力资源管理

       去年研究生毕业后我选择了神龙公司这家中法合资的汽车公司作为职业生涯的开始，而我所从事的人事管理工作和我在法国所学的人力资源管理专业比较对口。回顾这一年来，从毕业的大学生到公司员工，我在工作中学会了很多东西，也有一些切身的体会。今年8月份，生产部又迎来了28名新大学生，在这里我希望与各位新来的大学生交流一下思想和感受。
       1、仔细观察，力求上进。学校里大部分时间是在进行理论知识的学习，参加工作会发现理论的知识和实际工作有很多差别，不管是管理科学还是工程科学，实践都格外重要。所以在实际工作中一定要多观察，多学习，虚心请教，踏实肯干，这样才能积累更多的工作经验。从学生到公司员工不仅是身份的变化，在心智上也应该迅速的成长起来，要勇于承担更大的责任，接受更多的挑战，应当能够尽快地进入状态，独立承担工作。并且时刻保持上进心和求知欲，积极地争取进步，从自身做起形成一个良好的竞争环境，也为个人的职业发展奠定一个良好的基础。
       2、团队合作精神。大学里取得优良的成绩除了通过教授的知识传授，最重要的是通过个人的努力。但是在工作中单凭个人努力是不够的，团队合作十分重要。因为任何一项工作都涉及到同事间、部门间的协调配合。公司就像一部机器，我们每个人都是其中的一个零件，只有相互配合机器才能良好的运作。所以在工作中，我们要加强沟通和协调的能力,有意的培养团队合作的精神。
       3、不断提高自我，增强创新意识。新大学生被称为企业的“新鲜血液”，我们年轻、富有朝气，在工作中往往能显示出较高的热情。但是，如何在长期的工作中保持住这份热情？那就需要我们不断的学习，不断地提高自我，克服惰性。不能简单的把工作当成是生存发展的需要，应该在工作中找到乐趣，将工作的成就当作自我价值的一种体现。同时，在工作中要善于总结，发现问题，努力改善；增强创新意识，提出合理化建议。
       最后，预祝大家能够尽快地适应新岗位，融入神龙公司这个大家庭！